« Le pilotage de la politique d’insertion professionnelle des personnes handicapées est déficient et il peine à assurer le respect du principe d’égalité d’accès au service public de l’emploi. » 

La Cour des comptes, qui dresse ce sombre constat dans le référé qu’elle vient de rendre public, regrette, entre autres, que la répartition du public entre Pôle emploi et les Cap emploi n’aboutisse pas à orienter vers ce réseau spécialisé dans le suivi des personnes handicapées les demandeurs d’emploi qui auraient le plus besoin d’un accompagnement renforcé.

Comment se projeter dans l'univers professionnel lorsqu'on est étudiant handicapé ?

En prenant son impulsion sur un " Tremplin ". C'est le nom de cette association pleine de rebonds, qui a pour slogan "Etudes, handicap, entreprises".

TREMPLIN, c'est un lien entre les études des personnes handicapées & les métiers des entreprises partenaires. L'association développe, en amont de l'emploi, une démarche conjointe, rapproche les deux univers pour qu'ils gagnent ensembles.
Tout au long de la présence de la personne handicapée en entreprise, l'équipe TREMPLIN assure une disponibilité permanente tant pour la personne, que pour l'entreprise, que pour l'organisme de formation.

Interview de Christian Grapin^©, directeur de l’association Tremplin. 

Si la dépendance est moins présente dans le débat public - depuis le report sine die de la réforme annoncée -, les préoccupations liées à sa prise en charge demeurent toujours aussi prégnantes du côté des familles concernées, des aidants naturels et des acteurs sociaux.

Sous le patronage du ministère des Solidarités et de la Cohésion sociale, les éditions Adâge mettent gratuitement en ligne un document d'une centaine de pages intitulé "Adâge, le guide de la dépendance".
Attention cependant ! Ce guide, malgré son intérêt potentiel, ne peut être accédé ou téléchargé que sur abonnement ou en donnant son adresse de courriel.